Solução Corporativa / Tema
OS DESAFIOS E EXCELÊNCIAS DA LIDERANÇA EFICIENTE!
Por quê? - Liderança é uma virtude necessária para qualquer um que trabalhe com colaboradores, sócios ou clientes. Sem um líder para direcionar uma equipe, o caos e ausência de resultados são prováveis, situações que quebram qualquer empresa. Muitos querem ser líderes, mas poucos se preparam para isso. Somente um bom líder será capaz de transformar uma equipe comum em uma equipe de alta performance.
- Entenda as motivações básicas do ser humano e utilize-as a favor de todos.
- Analise seus colaboradores e saiba focar nas capacidades de cada um.
- Aprenda a motivar tanto pelo prazer, quanto pelo desprazer.
- Por que saber ouvir é tão importante quanto saber falar?
- Oratória e comunicação: Fale bem com seu público
- A arte de dialogar.
Um bom técnico de um time de futebol facilita a organização dos jogadores, aumentando a produtividade e a probabilidade de vitórias da equipe.
Todos que precisarem liderar, mais alto o cargo de liderança, indicado o treinamento.
Análise de discursos de grandes líderes, tanto das palavras, como posturas do mesmo e impactos nos seus ouvintes.
3 possíveis formatos: Palestra de 90 minutos, Workshop de 4 horas ou Treinamento de 12 horas.
Expertise e Know-How
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SOLUÇÕES CORPORATIVAS
São 13 temas que ajudarão você e sua empresa a conquistarem resultados extraordinários, aumentando a eficiência de cada indivíduo em suas respectivas áreas de atuação.
CONHEÇA O NEP - NÍVEL DE EXCELÊNCIA PROFISSIONALNÍVEL DE EXCELÊNCIA PROFISSIONAL (NEP)
Em mais de 15 de psicologia clínica, atendendo a profissionais de inúmeras áreas e cargos dentro de diferentes tipos de empresas, muitos aspectos ficaram claros acerca de como a postura psicológica de cada um afeta suas próprias carreiras. Com base nessas observações e reflexões, criamos o Nível de Excelência Profissional (NEP), cuja maior finalidade é aumentar a eficiência de cada indivíduo em suas respectivas áreas de atuação.
O NEP é dividido em temas e seus respectivos conteúdos. Para cada um deles, são propostas ideias e reflexões com a finalidade de observar melhor a si e sua situação profissional, seja no campo de liderança, motivação, relacionamento interpessoal ou intrapessoal, totalizando 13 áreas que se complementam entre si.
Para cada uma das áreas, é possível fazer um trabalho individualizado ou de grupo, no formato de palestra ou treinamento, dependendo da necessidade da empresa, que decidirá por um ou mais temas.
O núcleo do NEP é um: quais posturas, conhecimentos e habilidades psicológicas auxiliam no crescimento de um indivíduo como profissional e, consequentemente, no sucesso da empresa? As respostas apresentadas se mostraram eficientes inúmeras vezes, independente da área de atuação e porte da organização.
Bem-vindo à evolução da psicologia nas empresas!
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PRONTO ATENDIMENTO
DR. BAYARD GALVÃO
Formado em Psicologia Clínica pela PUC-SP e Pós-Graduado no Instituto Sedes Sapientiae em Psiconcologia.
Palestrante Nacional e Internacional de Psicologia Clínica, Especialista em Hipnose Clínica e Criador da Hipnoterapia Educativa. É também Presidente do Instituto Milton Erickson de São Paulo.
Autor dos Livros
“Manual Brasileiro de Hipnose Clínica" (coautor)
"Hipnoterapia Educativa” (sobre psicologia e hipnose)
“Razões para os Corações” (acerca de relacionamentos íntimos)
“Tormentas da Liberdade” (romance com posturas filosóficas de enfrentamento da vida)
“O Império dos Sentimentos e a Ditadura do Prazer” (leitura de posturas psicológicas e românticas da atualidade e respectivos problemas)
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