Solução Corporativa / Tema


MOTIVE A SI E AOS OUTROS, DENTRO OU FORA DA CRISE

Por quê? - Quanto você se dedica ao que foi contratado para fazer? Quantas vezes você e seus funcionários foram além? A crise existe, épocas de fartura também e saber motivar(se) numa ou noutra é necessário. O funcionário ativo é importante, mas o proativo é indispensável.

  • Conceitos para motivar(se), em épocas de fartura ou recessão.
  • Tenha sempre uma visão saudável da empresa.
  • Saiba insistir, mesmo sabendo que pode cair.
  • Pés e esforços no presente, visão no futuro.
  • Aprender a levantar-se depois de cair é fundamental para se motivar e seguir em frente.

Motivar(se) é fácil de falar, mas complexo e exigente de fazer. Contudo, essa virtude é fundamental em qualquer empreendimento da vida, seja profissional ou pessoal. Aprenda a fazer isso da maneira mais natural e eficiente possível.

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DR. BAYARD GALVÃO

Formado em Psicologia Clínica pela PUC-SP e Pós-Graduado no Instituto Sedes Sapientiae em Psiconcologia.

Palestrante Nacional e Internacional de Psicologia Clínica, Especialista em Hipnose Clínica e Criador da Hipnoterapia Educativa. É também Presidente do Instituto Milton Erickson de São Paulo.

Autor dos Livros

“Manual Brasileiro de Hipnose Clínica" (coautor)
"Hipnoterapia Educativa” (sobre psicologia e hipnose)
“Razões para os Corações” (acerca de relacionamentos íntimos)
“Tormentas da Liberdade” (romance com posturas filosóficas de enfrentamento da vida)
“O Império dos Sentimentos e a Ditadura do Prazer” (leitura de posturas psicológicas e românticas da atualidade e respectivos problemas)

 

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